公务员综合素质提升室内训练主题:
【执行力训练】
培训内容:
1、 为什么人员每天看似忙碌,却没有领导想要的结果,执行的重点在哪里?
2、 为什么总是议而不决,决而不行,行而不果?
3、 如何运用执行不折不扣的拿到成果?
4、 世界顶级成功执行的共性原理是什么?
5、 执行不力的几大原因?制度原因、文化原因、人员原因
6、 如何有效的建立奖惩机制?
7、 执行中的共识和承诺是如何达成的?
8、 信守承诺(用生命捍卫承诺)
9、 绝不言败(不折不扣执行到底)
10、 建立有效执行的模式
11、 做到日事日毕、日清日高
12、 做结果而不是做过程,从“做了”到“做到了”
13、 执行力强,不是推动力强
【激情、行动力】
培训内容:
1、 听话照做(不折不扣,立即执行)
2、 全力以赴(成功与借口不能并存)
3、 为使命而工作(并非金钱工作)
4、 珍惜(珍惜你所拥有的,并抱持感恩之心)
5、 倾听(专注于听进、听懂)
6、 团队精神(没有完美的个人,只有完美的团队,忠诚是最大的美德)
7、 先思后动(考虑周全,而后行动,预防犯错)
8、 言行一致(实事求是,说到做到)
9、 形象(为成功而穿着,为胜利而打扮)
10、 用心、认真、努力、负责任。(凡事都应遵循的原则)
11、 决不讲负面(专注于正面积极)
12、 绝对服从(铁的团队、铁的纪律)
13、 别人讲话不插嘴(尊重别人就是尊重自己)
【公开演讲、口才训练】
培训内容:
1、 上台仪态,外形与肢体语言
2、 麦克风的正确拿法
3、 声音美化
4、 内容设定
5、 演讲操练
【责任、感恩】
培训内容:
1、 团队凝聚力,提升全员执行力、行动力、学习力;
2、 如何增强团队目标感,个人利益服从团体利益;
3、 如何建立良好的人际关系,塑造阳光的工作心态;
4、 如何让团队成员增强责任感,学会勇于承担责任;
【坦诚】
培训内容:
1、 什么是坦诚?
2、 讲真话 讲实话
3、 如何给别人提出缺点?
4、 坦诚团队的建立
5、 领导力的修炼——非权威领导力
【奉献】
培训内容:
1、 什么是奉献?为什么奉献?
2、 在企业中的奉献是给自己最好的礼物
3、 如何做到百分百奉献?
4、 奉献型团队的打造
【沟通、共赢】
培训内容:
1、 沟通的重要性?
2、 如何做到沟了能通
3、 什么是共赢心态
4、 体验心态的转变,结果就会不同
【团队凝聚力篇】
培训内容:
1、 黄埔执行精神
学习阿甘:不比聪明,只比认知!
学习亮剑:不比资源,只比狼性!
学习周星驰:不比方法,只比结果!
学习李嘉诚:不比运气,只比播种!
学习谢坤山:不比财气,只比坚持!
学习乔丹:不比产品,只比斗志!
2、 执行人才三大标准:
1:信守承诺---信守承诺是给自己的!
2:结果导向---结果导向是给客户的!
3:永不言败---永不言败是给竞争对手的!打败敌人!
【爱、亲情、友情】
培训内容:
1、 人际关系在社会中的重要性
2、 如何更好的与家人相处
3、 如何更好的与朋友相处
4、 如何更好的与同事相处
5、 如何更好的与父母相处
6、 如何更好的与孩子相处
【协作】
培训内容:
1、 一件事情的成功,不是一个人完成的
2、 为什么要协作?
3、 协作的方式方法。
4、 互相协作的力量